El equipo de trabajo del Centro de Géneros en Tecnología elaboró un balance sobre las actividades realizadas durante el 2022, las necesidades de cursos sobre alfabetización digital en las provincias y la planificación de nuevas iniciativas de cara al 2023, para seguir trabajando por la reducción de las brechas de género en el sector CTIM.

Participaron de la mesa de trabajo público-privada la Coordinadora del Centro G+T, Cora Santandrea, la Coordinadora Técnica, Anabel Cisneros, y la Directora de Género, Josefina Maharbiz (Secretaría de Innovación Pública), y Gabriela Campa (Telefónica), Sol Trotta (Microsoft), Lilian de Nicola y Belén Pedraza (Nokia), quienes coincidieron en disponibilizar todos los recursos del Centro para expandir el trabajo ya hecho y que sirva de inspiración para otros organismos, federalizando las iniciativas hacia municipios y provincias.

También se habló sobre los cursos que se dictan desde la Secretaría de Innovación Pública para fortalecer las capacidades productivas y de desarrollo profesional destinado a emprendedoras (artesanas, tejedoras) y la iniciativa Bancarizate, entre otros.

Por último, se pusieron en común nuevas necesidades en torno al campus G+T, la plataforma de aprendizaje virtual del Centro G+T, que aloja cursos disponibilizados por todos los integrantes del espacio (Programación web, Community manager, Diseño gráfico con celular y Navegación segura), para darle sostenibilidad a la alfabetización digital en distintos espacios de formación y capacitación.